L’allocation universelle : un nouveau projet sociétal ?
L’allocation universelle, le revenu de base, le salaire à vie, le revenu d’existence inconditionnel, l’impôt négatif, le revenu citoyen,… Autant de termes qui tentent de proposer un nouveau chapitre dans l’histoire de la sécurité sociale. L’idée est de créer une allocation qui serait distribuée sans devoir accomplir de démarches administratives, à tous ou à une […]
Incapacité de travail et temps partiel
Travailler à temps partiel est devenu courant aujourd’hui. Choisi ou contraint, ce type d’emploi n’offre probablement pas une protection optimale pour tous les travailleurs, toutes les travailleuses. Lorsque ces personnes tombent malades, le mode d’indemnisation est sensiblement différent selon le type de travail à temps partiel. Tout cela peut paraître extrêmement complexe! Nous avons décortiqué […]
La régionalisation des allocations familiales: Invisible pour beaucoup, favorable pour d’autres, douloureuse pour quelques laissés pour compte
Début 2019 ou début 2020, vous avez peut-être perçu une légère adaptation de vos allocations familiales… ? Derrière ce changement de montants, le secteur des allocations familiales dans son ensemble a connu un véritable tremblement de terre. En effet, dans le cadre de la Sixième Réforme de l’Etat, la compétence en matière d’allocations familiales a été […]
Des chômeurs en dessous du seuil de pauvreté ? Le calcul de l’allocation de chômage et sa dégressivité dans le temps
Lors de chaque élection fédérale, certains partis politiques le répètent inlassablement : notre système d’indemnisation au niveau de l’assurance chômage n’inciterait pas assez à retrouver du travail. En cause : des allocations de chômage trop généreuses et illimitées dans le temps. Or, force est de constater que les montants des allocations de chômage ne sont absolument […]
L’admission au chômage des étrangers en Belgique : un droit vraiment accessible à tous ?
Les étrangers ont, en principe, les mêmes droits fondamentaux que les Belges en matière d’accès à l’enseignement, au logement, au travail, à la santé, à la culture, aux droits sociaux, … Ce principe fonde nos démocraties et cimente notre état de droit. Or au quotidien, et contrairement à certaines idées reçues, il n’en est rien… […]
Ne dites plus “statut de l’artiste” quand il s’agit d’assurance chômage ! La règlementation du chômage à destination des artistes et techniciens du secteur artistique
La réglementation du chômage est complexe. Encore plus quand il s’agit de se pencher sur les dispositions applicables aux artistes et techniciens du spectacle tant il s’agit de règles techniques. Or, en cette matière, les mythes et fantasmes sont nombreux. Nous le répétons pourtant chaque jour, il n’y a aucun sens à parler d’un statut […]
Ouvrir un droit à l’assurance chômage: des conditions d’accès adaptées au monde du travail d’aujourd’hui?
L’assurance chômage permet d’être protégé quand le « risque » (la perte d’un emploi) survient. Mais pour être protégé face à ce risque, il faut remplir des conditions : conditions d’âge, de travail, de séjour, etc. Les règles sont ainsi faites. Mais ces règles ne s’adaptent pas à toutes les situations. Et la réglementation du chômage nous apparaît […]
Pourquoi nous défendons une sécurité sociale forte même si c’est à contre-courant de ce qu’on nous dit actuellement
Aujourd’hui, quand on parle de sécurité sociale, on parle avant tout de coûts, de budgets, de dépenses (surtout), de recettes (un peu moins), de déficit (toujours), de trou, de gouffre (de plus en plus), … Bref, on parle d’argent. Qui plus est, on parle d’argent dépensé, englouti, engouffré, voire même… gaspillé ? À suivre les discours relayés […]
Incapacité : quel bilan après trois ans de trajet de réintégration pour les personnes encore sous contrat ?
Cette brochure se propose donc de faire le bilan du trajet de réintégration et, pour ce faire, est scindée en deux parties. La première partie rappellera le contenu du trajet de réintégration, afin de permettre à tout un chacun d’en maîtriser les différentes étapes. Les lecteurs non désireux de rentrer dans la critique pourront s’arrêter […]
Les Flexi-jobs – Allez hop ! Encore un peu plus d’insécurité et de surcharge pour les travailleurs !
Le contrat de travail est un contrat de subordination. Par ce contrat, le travailleur se met à la disposition d’un employeur, pendant un certain temps, en vue d’accomplir certaines tâches pour l’employeur. Pour éviter les abus et limiter le pouvoir détenu par les employeurs sur leurs salariés, le droit du travail a été instauré. Le […]