Les conditions de travail, censées nous protéger contre l’utilisation abusive de notre force de travail, sont de plus en plus mises à mal.
La flexibilité est devenue, aujourd’hui, le credo sur le marché du travail. Apparue comme une banale condition de travail parmi d’autres, la flexibilité a, en réalité, affaibli toutes les protections durement acquises du droit du travail.
L’employeur a également une autre méthode à sa disposition pour éviter de devoir respecter des conditions de travail convenables, il peut changer de corps de règles en changeant de commission paritaire.
Le choix d’être lié à telle ou telle commission paritaire ne se fait, en principe, pas à la carte, mais on voit cette tendance se développer au sein du secteur du commerce de détail alimentaire.
On peut se demander si cette tactique donnera des idées à d’autres secteurs…
Édition : Juin 2023
