Cycle de rencontres 2025 : Les droits sociaux : un parcours semé d’embûches ?
Les droits sociaux : un parcours semé d’embûches ? Dans le cadre de son cycle de formations-débats 2025, L’Atelier Des Droits Sociaux propose d’envisager quatre situations particulières rencontrées régulièrement lors de ses permanences juridiques. Elles correspondent à ce que l’on pourrait qualifier d’aléas de la vie. Il s’agira d’aborder : la pension alimentaire, le surendettement, […]
Jours non indemnisables : rappel et infos utiles
Ce dernier trimestre 2024, l’ONEM procèdera au calcul des éventuels jours non indemnisables liés à votre travail salarié presté au 1er trimestre 2024. Qu’est ce que la règle des jours non indemnisables ? Pour en savoir plus, lire l’article…
Un salutaire retour en arrière de l’ONEm. A l’attention des travailleurs et travailleuses des arts indemnisé(e)s dans le régime général de l’assurance chômage
Le 26 juin dernier, l’article 45 de l’arrêté royal du chômage a réintégré certaines activités artistiques comme ne relevant pas de la notion de travail et ne devant dès lors pas être déclarées sur la carte de contrôle. C’est un salutaire retour en arrière que nous développons ci-dessous et dont nous sommes particulièrement satisfaits. C’est […]
Carte blanche “Nous ne voulons plus de miettes !”
Plusieurs organisations ont décidé de publier une carte blanche mettant en lumière les difficultés croissantes auxquelles font face les travailleur.euses du secteur psycho-médico-social. En raison d’un sous-financement chronique, d’une surcharge administrative et de la numérisation des services, les professionnel.les et bénévoles de ce secteur alertent sur la dégradation de leurs conditions de travail et la […]
Les Flexi-jobs – Allez hop ! Encore un peu plus d’insécurité et de surcharge pour les travailleurs !
Le contrat de travail est un contrat de subordination. Par ce contrat, le travailleur se met à la disposition d’un employeur, pendant un certain temps, en vue d’accomplir certaines tâches pour l’employeur. Pour éviter les abus et limiter le pouvoir détenu par les employeurs sur leurs salariés, le droit du travail a été instauré. Le […]
Ouvrage collectif : “Monoparentalité et droits sociaux. Regards croisés”
Tout au long de l’année 2023, dans le cadre d’un projet subsidié par la COCOF et intitulé “La parentalité dans tous ses états”, l’Atelier des droits sociaux s’est intéressé aux questions qui touchent à la parentalité via la mise sur pied de séances d’information prioritairement destinées aux travailleurs et travailleuses du secteur ambulatoire de la […]
Courrier aux partis politiques – élections 2024
En vue des élections de 2024, la plateforme Justice pour tous adresse un courrier aux partis politiques dans lequel elle identifie plusieurs obstacles à l’accès à la justice. Forte de son expérience de terrain, la Plateforme a dégagé des pistes de solutions pour remédier à ces obstacles. Lire le courrier
Réforme du travail des arts 2022
Tout au long de l’année 2022, l’Atelier des droits sociaux a été très régulièrement sollicité dans le cadre de la réforme du travail des arts. Il en résulte notamment trois documents pédagogiques, que vous pouvez librement consulter et télécharger sur cette page, et qui sont consacrés à la nouvelle allocation de travail des arts et […]
Delhaize, le passage à la franchise ou quand la flexibilisation du monde du travail par le législateur ne suffit plus
Cela fait plusieurs années que les protections – que le droit du travail a pour mission de nous assurer, à nous travailleurs –, sont détricotées par la flexibilisation des conditions de travail. Quand la généralisation des contrats de travail à temps partiel ne suffit plus, le feu vert à la prestation d’heures supplémentaires sans motif […]
Le deal pour l’emploi ou comment précariser le marché de l’emploi et retirer le pouvoir de négociation des travailleurs
Depuis plusieurs années, le marché de l’emploi est la cible des employeurs pour y créer un espace dans lequel ils sont de plus en plus libres d’y imposer leur loi pour générer un maximum de profit. La tactique est, d’une part, de pouvoir disposer des travailleurs au rythme des nécessités du marché et, d’autre part, […]