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Mise en demeure salaire impayé

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Sommaire

Dans le contrat de travail, le salaire est la contrepartie du travail convenu. L’employeur a le devoir de payer le montant convenu à la date convenue. S’il devait manquer à cette obligation, le travailleur devra le rappeler à l’ordre.

Vous trouverez, ici, une lettre qui met en demeure l’employeur de payer les salaires dus. Il sera conseillé d’envoyer ce courrier par recommandé.