Le travailleur peut mettre fin de manière unilatérale aux relations contractuelles qui le lient à son employeur. La loi réglemente strictement la manière de procéder.
Vous trouverez, ici, un modèle de lettre de démission dans laquelle doivent se trouver au minimum les informations contenues. Cette lettre devra ensuite soit être envoyée par recommandé soit être remise en mains propres avec un accusé de réception de la part de l’employeur.